“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，‘感受’二字很重要。”在吉林省珲春市人民法院“薪火传法魂青蓝共筑梦”传承仪式上，老法官李在旭的一句叮嘱，让台下青年干警记在了心里。

    如今，这份“感受”正被一群退休法官带到群众身边。2025年，《关于加强和规范聘请退休法官从事调解工作的意见》出台后，珲春市法院迅速对标落实，返聘退休法官担任特邀调解员。他们轮驻综治中心，把调解阵地延伸到群众家门口——邻里口角、家庭矛盾、民间借贷、涉农涉企纠纷……适合调解的案子第一时间分流到退休法官手上，诉讼与非诉讼渠道无缝衔接。

    一起民间借贷纠纷中，两名好友因借款久拖不决心生隔阂。退休法官细细捋清款项往来，一边讲法律规定，一边劝双方念及旧情，最终两人商定分期还款，冰释前嫌。大量原本要进法庭的纠纷，在综治中心当场握手言和。

    队伍怎么管？珲春市法院有章法：坚持“本人自愿、组织审核、择优聘任”，优先选政治过硬、经验丰富、口碑好、身体允许的退休法官；推行任期制和动态进退机制；配齐办公硬件，落实经费补贴和健康关怀，让“银发力量”安心上阵。

    调解现场也是课堂。青年干警全程旁听、记录，调解结束围坐复盘，跟着老法官学释法说理、安抚情绪、协商调处的门道。“薪火传法魂青蓝共筑梦”传承仪式上，退休法官围绕证据核查、沟通技巧、调解思路，结合真实案例面对面传经验、答疑问，实景带教、现身说法，引导年轻干警把“案结事了人和”理念落到实处——公平正义不只写在裁判文书上，更要让老百姓听得懂、看得见、感受得到。

    莫道桑榆晚，为霞尚满天。退休法官重返一线，盘活了优质司法资源，也接力传递着司法为民精神。他们用经验定分止争，减轻审判压力、缩短解纷周期，为群众省下维权成本。

    珲春市法院将持续发挥“银发力量”，完善保障机制，立足边疆治理实际，推动矛盾纠纷止于未发、化于萌芽，为新时代“枫桥经验”写下鲜活注脚。