全国优秀公安基层单位、全国首批“枫桥式公安派出所”、全省公安机关执法示范单位，获贵州省公安厅记集体二等功一次，派出所所长陈列获评“全国特级优秀人民警察”……这是2019年以来，贵州省锦屏县公安局隆里派出所荣获的一系列荣誉。这个辖区内常住人口6556人，仅有5名在编在岗民警的派出所，何以能从省优走向国优？

“扛起职责使命，传承发扬‘枫桥经验’，大胆探索‘小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交’的基层社会治理新路径。”隆里派出所所长陈列用实绩作答。

“大伯，今天来跟你们宣传防范电信诈骗常识，天上不会掉馅饼，有问题随时给我打电话。”派出所民警吴德裕来到华寨村，和警务助理杨燕美到群众家中走访，宣传防范电信诈骗、规范用火用电和交通安全等知识。

这样暖心的场景，是隆里派出所干警们的工作常态。

始终坚持人民至上，紧盯群众愁心事、烦心事、揪心事，隆里派出所坚持警务前移，按照“1警+2辅+1警务助理”的模式在各村设立警务室，将服务阵地前移到村到户；探索“五老警民联动”“警调衔接”等机制，构建集人民调解员、治安信息员、法治宣传员、交通安全员、义务消防员、抢险救灾员“六员”为一体的巡访调处基层自治组织，完善矛盾纠纷化解体系；紧盯辖区“治安乱点、稳定难点”，采取24小时轮岗交替巡逻的模式，提升盘查、发现、抓获、快速反应能力，让村寨“见警灯、见警车、见警察”成为常态，有效构建警民共治格局。

去年7月底，陈列和民警黎明在隆里乡隆里所村巡逻时，接到群众反映有人吵架，于是立即前往现场。经多方调查了解到，隆里所村的胡某某1984年承包同村江某某的一处山地进行造林，造林后，胡江两家为分成产生争议，互不让步。

“矛盾双方都是老年人，一个70岁，一个80岁，由于时间跨度大，双方多次协商无果，矛盾越演越烈，必须尽快解决！”陈列说，那段时间，派出所全警总动员，三天两头往村里跑，以说理讲法为出发点、邻里和睦为落脚点，多次上门耐心劝解和沟通，最终于去年8月4日上午，在派出所民警的见证下双方握手言和，一起历时多年的纠纷画上圆满“句号”。

为持续净化社会治安环境，隆里派出所还不断整合勤务资源，拓宽公安业务界面，提升处置化解矛盾效能，有效预防、震慑和打击各类违法犯罪行为。

利用社会资源开展治安要素采集和更新基础信息，采集的基础信息经研判整合后，形成有价值的预警信息，有效支撑农村治安风险预测预警预防；推进“天网工程”技防举措，在全乡重要路段架设视频监控探头406个，以“互联网+社区农村警务”的模式提升智慧安全防范水平；强化对辖区娱乐服务场所、特种行业、危险物品等重点行业的治安管理，提高快速发现矛盾纠纷苗头、压缩介入和处置时间、就地就快化解的能力……2022年，辖区各类矛盾纠纷发生率和刑事发案率同比下降50%，行政处罚案件数量同比下降33.3%，成功化解矛盾纠纷35起。

安居才能乐业。隆里盛丰生态园负责人张建平对此深有感触，占地1000多亩，投资超1.2亿元的项目从2018年落地隆里后，他便真切感受到了派出所民警护航发展、亲民爱民之心。“派出所几位民警的电话我都有，随时找随时在线，他们还经常来巡逻，开展反诈宣传、生产安全和消防安全宣传，近几年附近都没有偷盗和寻衅滋事案件发生，我觉得在这儿发展很安全、很踏实。”

隆里派出所狠抓政法队伍教育整顿，在实践中锤炼出一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的铁军，深化基层治理，守护和谐平安，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。