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公司说解雇就解雇?说违纪也要拿出明确理由来!
时间:2021-05-06 16:06来源:上海一中院责任编辑:徐琢

当用人单位以严重违反规章制度或劳动纪律为由,对劳动者直接作出解除行为,解除理由是怎么认定的?认定违法后还能恢复劳动关系吗?快点击视频,了解法院审查违纪解除的“四步骤”。

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